当我们谈论2024年陕西的产假规定时，很多人可能会对于具体的天数产生疑问，特别是关于是168天还是183天的争议。为了解开这个疑惑，我们需要深入了解陕西省在产假政策方面的最新规定和法律依据。下面孕妈帮小编将通过本文为大家详细介绍山西的产假天数以及山西各市的三胎产假天数，感兴趣的可以往下阅读了解。

　　陕西产假是168天还是183天

　　陕西省的产假天数为158天。具体来说，女职工在正常分娩的情况下，可以享受98天的法定产假，其中产前可以休假15天。此外，根据《陕西省人口与计划生育条例》，职工合法生育子女的，在法定产假的基础上增加产假60天。因此，陕西省的产假总天数为158天。

　　陕西三胎产假的天数

　　在陕西省，女性生育二胎的产假为 158 天。正常分娩三胎的产假则有 173 天，若参加了孕前检查，还能够额外增加十天的产假。在延长产假和陪产假的同时，陕西省还推行了育儿假制度。不过，即便在同一个省份，陕西各个城市政府出台的三胎政策也存在些许差异，大家可以进行详细的了解。

　　西安市

　　在《2024年西安市八个方面重点工作着力做好民生保障和社会服务惠民手册》中明确规定，全面实施三孩政策，女职工生育三孩可额外增加产假和配偶护理假各10天。

　　宝鸡市

　　宝鸡市女职工基础产假为158天，生育三孩再增加15天。产假期间的生育津贴，参加生育保险的由基金支付，未参加的由用人单位支付。

　　咸阳市

　　咸阳市在《优化生育政策促进人口长期均衡发展的实施方案》中提出，生育三孩的女职工在享受陕西省规定产假的基础上，再增加产假15天及配偶护理假10天。同时，推行0—3岁父母育儿假制度，三孩父母每年可再增加育儿假10天。

　　铜川市

　　铜川市女职工生育享有基础产假98天，难产或多胞胎生育有额外增加。合法生育子女的职工在基础产假上增加60天，孕前检查再增10天。生育三孩的女职工和男方还可分别增加产假和护理假15天。

　　渭南市

　　渭南市有明确的规定支出，婚前医学检查的夫妻可享受额外婚假10天。符合政策的职工生育子女，在基础产假上增加60天，男方护理假为15天，夫妻异地居住则增加至20天。独生子女父母年满六十周岁的，其子女每年可享有不低于15天的陪护假。

　　陕西省对于哺乳假政策有明确规定，当所在单位因特殊情形确实难以保障女性员工的哺乳时间及相应的哺乳条件时，经过单位与员工之间的友好协商，员工可以享有三个月至六个月的哺乳假期。在哺乳假期间，员工将按照生育津贴的标准获得相应的津贴，且这一假期不会影响其职业晋升、工资调整，并且会正常计算工龄。