男方基因问题要做三代试管，这意思是孩子继承的父系基因并不是自然选择优中选优，而是在一堆破烂里挑一组相对正常点的染色体。

女方辞职男方可能不满，这意思是男方绝非家里有矿或高收入，甚至经济压力挺大需要女方的工资分摊家用。

基因质量差，经济条件不佳，女方还愿意忍着疼痛和各种不适取卵做试管，还担忧挣不了钱男方会不高兴，真是爱的深沉。但是现实社会里爱并不能发电，你得面对现实。

现实是，即使你不主动离职，但你反复请假，公司也会想办法辞退你，这年头失业率那么高，还真不缺干活的。不管男方怎么不满，这一点几乎已成定局。

然后就是你们俩靠着他并不丰厚的工资，支撑日常开销和检查费，试管婴儿费。这日子有多难过你自行脑补。

就算排除万难，到了胚胎移植这一关，但试管婴儿这个技术并没那么神，不见得一次就能顺利生出孩子，尤其这种“矮个子里挑将军”的基因，早期流产也不稀罕。到时候，你们还要搞第二次，甚至第三次试管，你的身体经得起一次次促排卵，一遍遍穿刺取卵吗?当然，烧钱也是✘2，✘3的，你们拿得出吗?如果试了几次都失败了，钱固然打了水漂，他还身强体健，你可能已经被摧残得废了一大半，想过后半生的风险吗?即使侥幸最后胚胎着床安稳发育，你的身体经受这一连串的严峻考验，也无法恢复回来了。

退一步说，你们比较幸运，一次就顺利怀上了，这么珍贵的胎儿，医生一定要求你们全方位呵护，你肯定没法挣钱，倒是需要不少孕检和养胎的花费，还要准备孩子出生的开销，你们俩能筹集这么多钱吗?更别说万一孩子生下来有点什么毛病，那钱更是花的如流水。

再退一步说，你们熬过了所有关卡，孩子平安降生，你觉得给孩子一个基因上有隐患，家境又清寒的开局，对得起他吗?

目前你的重点压根不应该放在男方满不满上，你该考虑，这个三代试管是非做不可吗?这个男人是非要不可吗?即使你情根深种，上面两个答案都是“yes”,至少也缓缓，先攒钱，不攒钱你这计划压根没法推行，你的感情又不能让全世界给你们免单。

首先你要明白，是因为男的不行，才做的试管，其次啊，做试管的时间是可以跟医生进行协商的哦。

女方做试管去医院的次数确实会会多一些，但在算起来，来医院的天数可能只有十几天，如果把促排针带回家，在家附近的诊所打针或者老公/自己打针，可能过来的天数只有七八天。

其实从时间上来看，一般不影响上班，如果公司管的严，很难请假可以和医生协商，尽可能协调时间。

只要不是做重体力活，正常上班是可以的。

很多姐妹，想辞职做试管，就是觉得上班可能会影响试管成功率，但事实上，如果不是做很辛苦的体力工作，比如搬重物之类的，一般都是不影响的。

另外做试管的压力很大，很多时候，大家会过度关注自己，稍有不适，就会联想到不好的事情。比如肚子只是轻微痛了一下，放在平时，可能根本不会注意到，但是在试管期间，就会担心，是不是有什么问题?是不是会影响试管成功率?

而有一份工作，其实是可以分散大家的注意力的，让大家不会过度关注试管，换句话说，工作其实可以帮助试管。

最后，其实试管的费用是比较贵的，一个试管周期可能需要3-4万，那对于家庭来说是一笔不小的开支，如果此时女方辞职，其实压力都给到了男方，如果试管过程又不顺利，双方其实很容易造成矛盾。

担心试管失败，可以考虑试管签约，不成功可以退费，可以提高试管成功率。

综上，做试管需要辞职吗?

可以，但真没有必要!

当然以上是我个人这么多年的经验之谈，到底要不要辞职做试管，每个人情况不同，还是需要谨慎考虑。

我们首先要理解的是，生育是夫妻共同的责任与期望，而三代试管婴儿技术确实需要双方极大的耐心、配合与支持。女方考虑辞职以便更好地参与治疗，其背后的动机无疑是出于对家庭的深爱和对未来孩子的期待。

然而，辞职这一决定也确实关乎家庭经济和个人职业发展，需要谨慎权衡。在做出选择前，建议夫妻双方坦诚沟通，共同分析利弊，寻找最佳解决方案。或许可以探索灵活工作制度、远程办公或调岗等可能性，以减轻女方的职场压力同时保障治疗需求。

同时，男方应理解并支持女方的努力与牺牲，认识到生育过程中的每一步都凝聚着双方的心血与希望。通过积极沟通，双方可以共同设定合理的期望值，分担经济和心理压力，增强彼此间的信任与理解。